“安小姐, 这还有一个。”

我正要从座位起身，助理又递来一张应聘资料表：“这一个是迟到的, 后面来了一直等到现在，还要不要面试？”

“连面试都能迟到。”身旁的苏雯皱了皱眉。

助理看着我表情说：“那就跟他说面试已经结束了吧？”

我想了想, 还是笑笑：“叫她进来吧。”

低级错误谁都犯过，我也在第一次面试时迟到过。

那天我还记得很清楚。路上大塞车，迟了十几分钟，当时身为面试官的穆彦，刚巧走出来接电话，瞥到一眼坐在接待区等候的我……是什么原因让他心软，我不得而知, 只知最后他还是让我面试了。

如果没有他一念间难得的心软, 现在我不会坐在这里，为市场部面试新员工。

不守时是最让穆彦反感的行为之一，用他的话说，起码的负责任态度都没有, 还能做好什么。

这观念被他强硬地灌输给团队中每个人, 也影响我至今。从前偶尔还能偷个懒，现在是宁可提早一小时，也生怕迟到一分钟。

不是我愿意勤快，只是压力升级，逼走懒骨，睡醒一睁眼想到若干事情，想赖床也躺不住。

今天对新员工的第一轮面试, 营销总监周竞明并没有到场，授权我直接负责。

他是有意安排今天外出，让我自己主持招聘，这是新上司卖给我的第一个人情，也是一次考验――我招进来的人怎么样，好不好用，也会让他对我的管理能力有个谱。

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