公司里举办澳门的招聘大会，提出来的招聘条件相当诱人，确实来了不少人面试，我只是希望能找到几个能担任技术类的工作人员，但是我在想，如果我招聘了技术员的话，可能就会影响到了我身边的袁俊怡。舒骺豞匫

面试开始了，我要试探一下袁俊怡的人品，技术员招聘这方面，我让袁俊怡来招聘，而我却去了业务招聘哪里，通过了几次的筛选之后，有几个人出现在我的眼里。

李剑，刘晓凡和麦炎恩，这三个人都相对来说比较出色，在各行各业里都担任过经理的职位，所以他们的能力我也通过聊天之中知道了。我简单地把他们带到了公司里介绍了我们公司目前的规划，还有公司里的发展方向。

因为公司提出的工资很诱人，八千块底薪家提成。但是必须要作出业绩来，否则的话，第三个月就会被辞退，所以对于员工也相对来说比较苛刻。

李剑、刘晓凡、麦炎恩三个人，都是各行各业里的精英，他们非常出色，来到了我们公司直接当任销售经理。公司里缺乏的是人才，他们都有同业的经验，所以我给他们的底薪是八千块，加销售提成。

但是如果他们做得不好的，半个月就会给我赶走。

到到了公司内部。

“这里就是业务部，公司里又乔乐总经理和曾连豪总监担任公司部门的业务，业务部是公司里面最大的一个部门，如果你们要在公司里做得好，一定要多听曾连豪总监的安排，他在杭州公司的时候就是一个连续多个月的销售冠军。”

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