给我们做计划和定制游需要多少钱。不能让人家免费服务。”

白有贤其实打听过，像这种高端定制游的行业价格，每个人少则两三万多则十几万，像地产公司三十来人的规模，那预算岂不是又要翻番？再说完全没必要啊，现在行程单基本上都搞齐全了，到时候去参观接洽什么项目，有他这个特助带着两个行政助理，要不了几天时间轻松搞定。顶多到时候花钱雇佣一个导游领队。

庄算看白有贤的表情就知道他觉得不划算，于是语重心长的鬼扯道：“做人要讲诚信，今天小高在我们公司上班，你用他的关系找来的信息，一分钱不给。那么来日呢？他去了别的公司，别人问他了解我们公司的秘密，他也随口就说了，不会觉得信息值钱。”

这句话让白有贤心内触动极大。庄算说的没错，那些国外航班信息、流程衔接技巧其实都是人家旅行社多年总结的经验，他随口问人要来，轻飘飘说个谢字就能行么？这些信息都是有价值的。小高免费帮他图什么？他不能贪这种小便宜。

“对不起，庄总，是我狭隘了。光想着省成本，以为到时候我带着另外两个助理一起准备就能够搞定，不必再找旅行社。”白有贤赶紧检讨。

“你们都是公司聘用的正式员工，组织考察是让你们学习国外的先进案例拓展专业知识。如果你们的精力都花费在了联系行程订票订酒店那些庶务上，那才是浪费了大好的机会。你只需要确认参观

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