练好内功，先要平衡“五行”

马云的大名街知巷闻，而王卫之名却鲜有人知，可他却是马云最佩服的人。无论对顺丰的战略布局，还是对其多年以来坚持不懈地跨界试水，马云都曾毫不含糊地说，抛出30亿，也没有人能砸出个顺丰来！此话的真正含义，旨在表明其对王卫管理之道的钦佩。

王卫一直低调，但又不可避免地每一次都被冲到风口浪尖之处。

王卫17岁时就离开校园，做过搬运工也做过清洁工；23岁时，通过父亲“借”给他的10万元钱开始筹备顺丰速运，从最开始的6名员工，到今天20多万名员工，王卫用踏实、勤奋的工作积极性，带动了“满城尽是顺丰人”的繁荣之象。的确，王卫靠这种人海战术很快带领顺丰跻身中国民营快递行业之中，并一跃成为“快递一哥”。

当有人虚心请教王卫，何以管理好这么一支人数巨大的快递公司时，王卫谦逊地表示，顺丰一直都踏实地做好主业——快递工作，只是自己“运气好”，一路走来虽有磕磕绊绊，但还较为顺利，这离不开顺丰夯实的基础。在王卫看来，一个强大的企业必定有着一样强大的内功，而顺丰，在练好内功之前，先要平衡“五行”。

顺丰的“五行”，即经营五元素：质量、品牌、市场占有率、利润、抗风险。王卫说过：“顺丰经营五元素犹如金木水火土，属于相生相克的关系，必须保持平衡，在某一环节上投入过多就会打破平衡。”

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