日期：2018-10-30 07:15:03

1388是内向？还是狭隘？是外向？还是夸夸其谈？

前几天，因合伙人要走，所以我需要一个电子工程师，能够解决我的问题 ，说实话，志柳有点失信，我们是合同关系，对产品的服务和研发负责，我们签了合同，但他要是不负责任 我还真是没有办法，加盟公司也是他主动提出来的，但不能坚持 也有情可原。

昨天我在智联招聘上找了一个副总经理，要求懂it，总之在技术上能够帮助我，完成产品， 这几天又有几个，前几天一共四个人应聘，有三个根本不懂，懂什么 战略和文化，还有一个懂算命的，请你给自己算算命吧，其中一个做过电子it行业，后来做管理。

从2014年基本上一直做管理 收入从8000提升到1万，他说上一家收入是14000多，这些都不重要 重要的是他能做事，他说他叫他的朋友做电子工程师，看一看电路部分，我说做不了，我是这样看他的简历的，2014年底，尽管工资增长了，但开始频繁的跳槽，并且收入没有增长，一直在做管理，用他的话说陷入了办公室政治，被排挤，当一个人没有能力的时候，有价值的时候必然被排挤，如果一个团队离开你不行 他不会让你走，真正的管理是把人拧成一股绳，团结一致做事，现在很多管理成了吹牛，把位置权力看成管别人的工具，我工资高 你就该听我的，这种脑残的管理，未来只能被社会淘汰。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.finalbooks.work

(＞人＜；)