文学们的言论也确实很有深度，尤其是“桓公之于管仲，耳而目之”这句，高度概括了领导的作用——遴选合适的人才就认合适的岗位、干合适的事。用毛主席的话来说就：领导的工作就是定方向、选人才。所以身居高位的御史大夫是没必要事必躬亲、锱铢计较的，如果把精力过多的放在琐碎繁杂的具体事务上，必然无暇顾及大是大非的方向问题。因为一个人的精力是有限的，因此对身处决策层的领导而言“成大事者不拘小节”是必须的；否则就算你管得再精细也会最终落得个吃力不讨好的局面，所以应该把具体的执行工作交给相关负责人去运作，“故治大者不可以烦，烦则乱；治小者不可以怠，怠则废”。这对今天各行各业、各层领导的工作依然有指导意义，不少身居“帅”位的领导却整天忙碌于“将”的工作，看似殚精竭虑，实则事倍功半、劳而无功。所以身处决策层的领导给对自身职责的定位是否清晰，是关系到各企事业单位发展的命脉和发展方针，不可不察已！

面对文学们的犀利进攻，大夫有点招架不住了。于是其下属御史出来给领导解围了。

日期：2012-06-27 19:22:59

原文：

御史进曰：“太公相文、武以王天下，管仲相桓公以霸诸侯。故贤者得位，犹龙得水，腾蛇游雾也。公孙丞相以春秋说先帝，遽即三公，处周、邵之列，据万里之势，为天下准绳，衣不重彩，食不兼味，以先天下，而无益于治。博士褚泰、徐偃等，承明诏，建节驰传，巡省郡国，举孝、廉，劝元元，而流俗不改。招举贤良、方正、文学之士，超迁官爵，或至卿大夫，非燕昭之荐士，文王之广贤也？然而未睹功业所成。殆非龙蛇之才，而鹿鸣之所乐贤也。”

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