日期：2007-12-12 15:30:00

仍然在自己的阴霾情绪里，思索了很久，如何面对目前的困境，离开显然是最后的选择。抛开个人情绪，纯粹的作为一个管理的案例，我相信不止是在这里，这家公司会发生，以后也会在别的什么地方预见类似的困境。

消极的等待环境变好或者是自己离开，都是消极的处理方式，可是积极的处理也有若干的方式。思索了一个上午，以为自己已经得到了答案，甚至都规划好了下面的程序步骤。可是，忽然多出来得到的信息却让我不得不推翻全部前面的想法。

霎那间想起一个著名的管理案例，所谓大局之上还有一个大局，你就算是机关算尽，以为占据了天时地利人和，占据了全部的合理合法合适，结果，发现自己仍然看到的只是地图上的一角，展开了地图，什么都变了。你以为的大海不过是一条河流。利益之外还是利益，政治和利益交杂的游戏。

情绪很低落，因为我知道我没有办法去积极的应对了，至少没有这个必要了，明知不可为是可以为之的，但要有意义，而没有意义的话何必呢？

当你觉得每个人都在犯错误的时候，有时候或者他们都没有错，犯错误的其实只是你自己而已。不是水太浑浊，而是你自己不合时宜。

在这家公司这么多年了，第一次这么深深深深的失望，是时候要离开了，换一份工作，换一个环境，或者就是换一种生活。

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