日期：2011-08-10 23:10:02

个人杂感

一

作为一名资深人力资源总监，在我每次在给新员工开讲座时，他们总会向我提出各种各样的问题，比如“怎样才能得到领导的赏识？”﹑“快速升职的诀窍是什么？”﹑“要想成为高薪人士必须具备哪些素质？”等等。

对此我只能回答：“我也不知道什么样的答案适合你，我只能告诉你应该怎样去思考这些问题。”

虽说有些问题我无法回答，但有些道理我必须向新员工们灌输，正如我经常对他们提到过：

如果你总想着通过什么轻松快捷的手段获得高薪高位，那么你永远都不会成功，因为成功的路上没有捷径，虽说你可以以投机取巧的方式一时得利，但你终究会为此而付出代价。

如果你觉得你所有不幸都是外部原因所造成的，一切对于你来说都不公平，那么我认为你的前途是黯淡的，光明的未来属于那些对生活还保留着希望，历经挫折依然不气馁的人。

二

在进行职业规划或是在找工作的过程中，有不少人都是带着一种盲目性，他们唯一的想法就是：我想要一份工作，一份令人满意的薪水。可问题是，待遇好的工作你找得到吗？薪水高的工作你干得长吗？或许他们从未想过这个问题。

我觉得我们不能以公司的规模﹑单位的福利待遇作为工作好坏的衡量标准，规模大的公司不见得就干得开心，赚钱多的工作也未必就是好工作。在进行职业选择与规划时，我们应首先关注自己，应抛开一切杂念想想自己究竟适合什么样的工作，除了金钱之外自己最需要的是什么，如果你不把这些问题想清楚，恐怕将来还得继续承受着工作所带来的迷茫与痛苦。

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