Jack说：“那是你没看到销售的大部分时间花在了跑客户和跑市场上，不然你以为周会上每个人的销售指标是怎么达到的？ 你没做过销售，不明白我们背着销售指标面对客户时的压力。而其他部门的工作都相对程式化，只要人不是太笨，肯付出时间和精力，沟通技巧没问题，基本都能做好，何况 FB 各部门之间的协作已经很成熟了，和同事打交道总比和客户打交道要容易得多。”

陶陶笑着说：“听你这么说，似乎销售是最锻炼人的工作，什么时候我申请做销售好了，去support你。”

Jack揶揄道：“想法不错，不过女孩子做销售压力更大。何况连供应商都搞不定，到时候不得被客户弄得哭鼻子？”

一下子被戳到了软肋，陶陶无从辩驳，只得叹了口气。

Jack说：“叹气也没用，你现在除了搞定嘉士没有别的办法。”

陶陶急了，说：“怎么搞定？软的硬的都试过了，就差……”

Jack哈哈大笑，问：“就差什么？”

陶陶恨不得给他一拳，但平静下来后还是可怜兮兮地说：“你要是下个月还想见到我就给我一点建议吧！”

Jack说：“那我就把Mountain的话翻译成白话说给你听。第一，你要把嘉士当作合作伙伴而不是乙方，沟通时要让对方感觉到平等和尊重。第二，和嘉士关系最好的人是二嫂和Johnson, 二嫂当然指望不上了，但如果对方不听话可以拿Johnson来压一压。第三，不止是嘉士，你平时在和同事包括其他供应商打交道的时候，不要总是一副一本正经公事公办的态度，容易引起别人的反感，适当的时候可以发挥一下女孩子的优势，态度要柔软，可以发发嗲扯扯皮拉拉家常增进感情，感情到位了就好办事了。”

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