李波耷拉着脑袋进了崔志红的办公室，他面无表情地站立在崔志红的对面，崔志红不叫他坐下，李波也不敢轻易就坐下来，尽管平时崔志红跟李波沟通的时间很少，因为李波只是一个初级文案，哪里还轮得到崔志红来手把手教呢？他上面2还有策划主管，策划副经理，也就是说崔志红跟李波的级别相差实在是太大了，当然同在一个部门，也不用什么事情都用级别来衡量，总是要进行调解和沟通的。

“你先坐下吧。”崔志红面对着李波说道，崔志红不主动叫他坐下，那么李波就会一直僵在那里，这样也会让崔志红不自在，毕竟现在办公室里只有崔志红和李波两个人，也没有任何可以去纠结或者是严厉批评的事情，大不了就在这里探讨和辩解，更何况李波对于这个部门老大还是很佩服的，只要崔志红讲什么他都听得进去。

“我今天叫你来，是听说你对这个绩效考核方案不满意，还大厅去发泄自己的不满情绪，是这样吗？”崔志红望了望李波问道，当然崔志红这样问李波，实质上就是要李波自己来看待这个问题，因为话从他自己嘴巴里说出来，估计就更能够洞察到事情的真相。李波面对着崔志红一言不发，他实在是不好意思去回答，毕竟李波不是那种当面一套背后一套的阴阳人，搞两面派他搞不出来，也不想自己城府那么深，弄得崔总会一个劲地来整理自己，这不是给自己带来偌大的麻烦吗？崔志红见李波沉默不语，知道现在他不太好意思开口，如果乱说崔志红肯定要严厉追他的责任的；如果说实情李波又怕辜负了崔志红对于他的栽培和鼓舞，这个策划部都是崔志红说了算的，李波在策划部连九牛一毛都算不上，还有什么资格去跟崔志红比拼呢？

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